APOSTAR NAS PESSOAS
A Bondalti aposta, de forma estruturada e sistemática, na promoção do desenvolvimento pessoal e profissional dos seus colaboradores, potenciando a igualdade de oportunidades e o crescimento sustentado de cada profissional, e promovendo a melhoria contínua da execução das suas responsabilidades, com competência e em segurança.
A nossa política
As pessoas são a alavanca para o sucesso da empresa. Na Bondalti acreditamos que a valorização das pessoas tem sido a força motriz e uma das mais-valias para o bom desempenho e reconhecimento da empresa no mercado, consolidando o nosso posicionamento como principal empresa portuguesa no setor químico.
Conscientes do contributo que as pessoas dão à sustentabilidade futura da empresa, a Política de Recursos Humanos tem como principais objetivos:
Atrair e Desenvolver
A Bondalti está atenta ao mercado procurando sempre colaboradores que apostem num projeto de carreira, capazes de se integrarem nos valores defendidos internamente e que demonstrem elevados padrões de desempenho, competência e motivação. Apostamos na valorização dos nossos colaboradores e proporcionamos formação a todos os níveis e nas mais variadas áreas abrangendo todos os departamentos.
Incentivar a Melhoria Contínua
O Desenvolvimento das nossas Pessoas é um objetivo diário. Para isso contribuímos ativamente favorecendo a proximidade entre colaboradores e equipas, o conhecimento mútuo dos colegas de trabalho e a partilha de valores. Incitar todos os dias ao Desenvolvimento Humano, pelo incremento das Competências necessárias à constante Inovação, é um dos maiores desafios da Bondalti.
Investir no Recrutamento
Através de um recrutamento rigoroso, a Bondalti aposta na retenção dos seus colaboradores desde o primeiro momento. É nosso objetivo criar um sentimento de pertença em cada indivíduo que integra a Bondalti, promovendo para tal acordos com diversas entidades e fomentando o bem-estar de todos. Só assim podemos construir uma equipa que trabalhe com paixão e dedicação para os objetivos comuns.