Carreiras

Missão:

Como Consultor SAP LO Júnior/Trainee o profissional selecionado terá a oportunidade de integrar a equipa de Aplicações da Bondalti.

Este projeto assume particular relevância visto que a empresa está neste momento a realizar a sua transformação digital para o SAP S/4HANA, a solução de ERP de última geração da SAP.

Ao fazer parte desta equipa, o profissional terá a oportunidade única de trabalhar num ambiente tecnológico de ponta, focado na modernização dos processos logísticos e de supply chain.

Garantimos uma experiência imersiva de aprendizagem, desenhada para potenciar o talento do candidato através do contacto com projetos reais, mentoria por parte de especialistas da área e um forte espírito de entreajuda.

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Principais Funções:

Enquanto Consultor SAP Júnior/Trainee na área de LO (Logistics), as suas principais responsabilidades incluirão:

Apoiar na análise, mapeamento e desenho dos processos de negócio ligados à logística e gestão de transportes;

Auxiliar na parametrização, testes funcionais e validação do módulo LO/SD, acompanhando a evolução para o ambiente S/4HANA;

Prestar suporte de primeira linha aos utilizadores do sistema, ajudando a solucionar problemas do dia a dia e assegurando a continuidade do negócio;

Colaborar na criação de documentação funcional, relatórios analíticos e materiais de suporte à formação interna;

Participar em reuniões de equipa para identificar e implementar melhorias contínuas nos fluxos da cadeia de abastecimento (supply chain).

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Perfil Requerido:

Recém-licenciados nas áreas de Gestão, Economia, Gestão Industrial ou áreas afins;

Conclusão recente de uma Academia SAP (fator preferencial);

Bons conhecimentos em Microsoft Office 365;

Domínio do inglês (falado e escrito);

Elevada capacidade analítica, forte orientação para o detalhe e qualidade dos resultados, organização, proatividade e gosto pelo trabalho em equipa.

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O que oferecemos:

Contrato de Trabalho: a termo certo (12 meses);

Pacote salarial competitivo;

Seguro de Saúde extensível ao agregado familiar (cônjuge e filhos);

Benefícios associados à certificação como ‘Empresa Familiarmente Responsável’ como, por exemplo, subsídio de alimentação com valor superior ao legal, protocolos, medidas específicas para famílias, entre outros.

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Serão analisadas todas as candidaturas e chamados a entrevista todos os candidatos que preencham o perfil desejado.

Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença. Caso não seja considerado, o seu CV será mantido em base de dados.