Carreiras

Enquadramento:

‍Integrado(a) na equipa de Ambiente, terá como missão, apoiar na identificação e acompanhamento de ações corretivas e projetos na área de Ambiente, em articulação com as restantes áreas da empresa e parceiros externos.

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Principais responsabilidades:

Promover, acompanhar operacionalmente e monitorizar o cumprimento das regras e boas práticas de ambiente;

Acompanhar o plano de monitorização ambiental;

Recolher registos e informação relativa à legislação ambiental e manter a documentação específica atualizada;

Analisar não conformidades, reclamações e ocorrências e promover a implementação de ações corretivas, preventivas e de melhoria;

Acompanhar a evolução da legislação aplicável e documentação setorial;

Realizar contatos com entidades / organismos externos;

Acompanhar a implementação de ações corretivas, de manutenção, inspeção e de projetos;

Desenvolver ações específicas de execução e controlo em estudos e projetos na área do ambiente;

Gerir e controlar os processos de tratamento de emissões gasosas, efluentes industriais e resíduos;

Realizar auditorias e verificações ambientais;

Realizar ações de acolhimento, formação e sensibilização, no âmbito de Ambiente;

Identificar necessidades de formação, prevenção, proteção e intervenção nas áreas de ambiente;

Coordenar os serviços externos e de limpeza.

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Perfil requerido:

Licenciatura (pré Bolonha) ou Mestrado Integrado em Engenharia do Ambiente ou Engenharia Química;

Pós-graduação em Matéria de Ambiente (será valorizado);

Mínimo de 3 anos de experiência profissional na área ou similar;

Conhecimentos consolidados de Legislação Ambiental e de normas de NP EN 9001 e ISO NP EN 14001;

Domínio de ferramentas Office e Conhecimentos de SAP (preferencial);

Domínio da Língua Inglesa (falado e escrito) e conhecimentos de Espanhol (preferencial)

Capacidade de relacionamento interpessoal e de comunicação;

Raciocínio lógico, com capacidade de análise, atenção ao detalhe e investigação;

Boa capacidade de organização, de tomada de decisões e orientação para resultados.

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O que oferecemos:

Pacote Salarial atrativo de acordo com a experiência demonstrada;

Plano de integração e formação específico para a função;

Boas perspectivas de carreira/desenvolvimento profissional;

Benefícios associados à certificação como ‘Empresa Familiarmente Responsável’ como, por exemplo, subsídio de alimentação com valor superior ao legal, flexibilidade de horários, protocolos com ginásios, disponibilização de fruta e café, medidas específicas para famílias, entre outros.

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Serão analisadas todas as candidaturas e chamados a entrevista todos os candidatos que preencham o perfil desejado.

Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença. Caso não seja considerado, o seu CV será mantido em base de dados.