Carreiras

Missão:

Supervisionar as atividades de produção, nomeadamente analisar regularmente os níveis de produção e indicadores de performance, fornecer os inputs necessários à elaboração de relatórios, bem como participar nos estudos de desenvolvimento de projetos de investimento.

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Principais responsabilidades:

Gerir as atividades de produção, apoiando na análise dos níveis de produção e indicadores de performance através do fornecimento dos inputs necessários à elaboração de relatórios e de acordo com os objetivos e prazos estabelecidos;

Usar princípios científicos, matemáticos e de engenharia para investigar e diagnosticar problemas processuais/fabris;

Recolher dados operacionais necessários à implementação de melhorias que aumentem a eficácia, eficiência e segurança das operações;

Planear paragens e arranques das unidades produtivas minimizando perdas de produção;

Participar nos estudos de desenvolvimento de projetos de investimento da área;

Desenvolver e rever procedimentos, manuais operativos e/ou instruções de trabalho relacionadas com os vários processos produtivos da área, assegurando o seu cumprimento;

Promotor de uma forte cultura de comportamentos de Segurança e Qualidade;

Cumprir e promover a implementação de todos os procedimentos e normas de ambiente, qualidade e segurança.

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Perfil requerido:‍

Habilitações académicas ao nível da Engenharia Química;

Experiência prévia de, no mínimo, 3 anos na indústria química/petroquímica;

Domínio da língua inglesa falado e escrito;

Conhecimentos de MSOffice, SAP (preferencial);

Capacidade de liderança, planeamento e organização;

Sentido de responsabilidade e orientação para resultados;

Gosto pelo trabalho em equipa e pela partilha de conhecimento;

Facilidade em cooperar e comunicar com diferentes áreas de especialidade.

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Oferecemos:

Pacote Salarial atrativo de acordo com a experiência demonstrada;

Plano de integração e formação específico para a função;

Boas perspetivas de carreira/desenvolvimento profissional;

Benefícios associados à certificação como ‘Empresa Familiarmente Responsável’ como, por exemplo, subsídio de alimentação com valor superior ao legal, flexibilidade de horários, protocolos com ginásios, medidas específicas para famílias, entre outros.

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Candidatura:

Os interessados devem enviar um e-mail para recrutamento@bondalti.com com o seu Curriculum Vitae atualizado e carta de motivação, com a referência TSEQP_26.

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Serão analisadas todas as candidaturas e chamados a entrevista todos os candidatos que preencham o perfil desejado.

Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença. Caso não seja considerado, o seu CV será mantido em base de dados.