TÉCNICO DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL - INSTRUMENTAÇÃO (M/F)
Missão
Assegurar a execução das atividades de manutenção corretiva e preventiva de instrumentação nos equipamentos e instalações industriais, garantindo a sua fiabilidade, segurança e disponibilidade, de acordo com os padrões de qualidade, segurança e ambiente definidos pela Bondalti.
Principais Responsabilidades
Executar atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva de instrumentação em equipamentos;
Diagnosticar avarias de válvulas e instrumentos, com recurso a ferramentas de comunicação e à análise de parâmetros de processo;
Efetuar calibrações de instrumentos e identificar e diagnosticar avarias propondo soluções técnicas adequadas;
Colaborar sempre que necessário na preparação e planeamento das atividades de manutenção;
Interpretar desenhos, esquemas, modelos e especificações técnicas;
Realizar ensaios aos equipamentos após intervenção de acordo com os procedimentos definidos;
Efetuar o lançamento diário de ocupação no sistema informático, por ordem de trabalho;
Identificar e requisitar os materiais e ferramentas necessárias face às reparações a efetuar e identificar peças de reserva;
Cumprir as recomendações especificadas nas Autorizações de Trabalho e nas normas de Segurança, Higiene e Ambiente.
Perfil requerido
Habilitações académicas ao nível do 12º ano;
Formação técnica especializada nas áreas de manutenção industrial;
Conhecimentos sólidos em instrumentação industrial (indústria química ou petroquímica será valorizada);
Conhecimento das várias técnicas para medição de pressão, caudal, temperatura e nível;
Dinâmico, responsável e com facilidade de relacionamento interpessoal;
Conhecimentos de Inglês serão valorizados;
Conhecimentos de Informática.
O que oferecemos
Horário de Trabalho: 8h-17h;
Pacote Salarial atrativo;
Boas perspetivas de carreira e de desenvolvimento profissional numa empresa em crescimento;
Plano de integração e formação específico para a função;
Benefícios associados à certificação como ‘Empresa Familiarmente Responsável’ como, por exemplo, subsídio de alimentação com valor superior ao legal, protocolos com ginásios, medidas específicas para famílias, entre outros.
Serão analisadas todas as candidaturas e chamados a entrevista todos os candidatos que preencham o perfil desejado.
Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença. Caso não seja considerado, o seu CV será mantido em base de dados.