Carreiras

Enquadramento:

Trabalhando como parte integrante da equipa de Contabilidade e Contas a Pagar, será responsável por executar atividades da área de contabilidade do Grupo, nomeadamente a preparação dos fechos contabilísticos, contabilização de aquisições de imobilizado e de outros ativos, conferência de faturas, reconciliação de movimentos, registos contabilísticos e cumprimento de obrigações fiscais.

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Principais Responsabilidades:

Assegurar a contabilização de aquisições, transferências, alienações e abates de imobilizado ou de outros ativos, registando e atualizando a informação e procedendo à contabilização das amortizações;

Efetuar a interface com Revisores Oficiais de Contas, assegurando o fornecimento de informação requerida, a prestação de esclarecimentos solicitados e o estudo das recomendações propostas;

Compilar e reportar a informação contabilística de carácter obrigatório para as Entidades Oficiais, dentro dos prazos estipulados, nomeadamente apuramento do IVA e das declarações recapitulativas mensais, envio das declarações de retenção na fonte de IRS e preenchimento de anexos da IES, SAFT, COPE;

Preparar mensalmente a informação contabilística, nomeadamente elaborar o fecho contabilístico - mensal e anual – assente em SNC e IFRS, efetuando a verificação dos lançamentos contabilísticos no sistema informático;

Efetuar a reconciliação dos movimentos e registos contabilísticos e fiscais, nomeadamente das faturas em receção e conferência, antecipações, especializações, valores a regularizar e impostos;

Reporte mensal de informação relativa às expedições intracomunitárias (INTRASTAT) para o INE;

Preparar relatórios necessários ao Reporting contabilístico e fiscal.

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Perfil requerido:

Formação Superior nas áreas de Contabilidade, Finanças ou Gestão;

Contabilista Certificado;

Experiência profissional entre 3 a 5 anos em funções similares;

Bons conhecimentos em SAP e em ferramentas Microsoft;

Domínio do inglês e do espanhol (preferencial);

Capacidade de adaptação e de gerir prioridades;

Orientação para resultados e cumprimento dos prazos definidos;

Boas skills de comunicação, planeamento e organização.

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Oferecemos:

Pacote Salarial atrativo de acordo com a experiência demonstrada;

Plano de integração e formação específico para a função;

Boas perspetivas de desenvolvimento profissional;

Benefícios associados à certificação como ‘Empresa Familiarmente Responsável’ como, por exemplo, subsídio de alimentação com valor superior ao legal, flexibilidade de horários, protocolos com ginásios, disponibilização de fruta e café, medidas específicas para famílias, entre outros.

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Serão analisadas todas as candidaturas e chamados a entrevista todos os candidatos que preencham o perfil desejado.

‍Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença. Caso não seja considerado, o seu CV será mantido em base de dados.‍