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Carreras profesionales

REGULATORY AFFAIRS TECHNICIAN (M/F)

Bondalti Chemicals
Estarreja, Aveiro

Enquadramento:

Na Bondalti, assumimos o compromisso de atuar com excelência, inovação e responsabilidade, contribuindo para o desenvolvimento sustentável do setor químico. Como Regulatory Affairs Technician contribuirá para a garantia de que os nossos produtos e processos cumprem a legislação aplicável nos mercados onde operamos, garantindo não só a conformidade legal, mas também a confiança dos nossos clientes e parceiros.

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Principais Responsabilidades:

‍Monitorizar e analisar alterações regulamentares relevantes e colaborar na avaliação do seu impacto na atividade da empresa;

Avaliar requisitos regulamentares em resposta a solicitações de clientes;

Contribuir para assegurar a conformidade com a legislação química global (REACH, CLP, BPR, entre outros);

Realizar avaliações periódicas de conformidade de produtos e processos, assegurando o cumprimento dos requisitos legais aplicáveis;

Colaborar na elaboração, revisão e atualização de Fichas de Dados de Segurança (FDS);

Gestão de FDS de terceiros;

Elaborar rótulos de produtos químicos e submeter notificações aos Centros Antivenenos;

Colaborar com equipas internas e stakeholders externos (associações, autoridades competentes, clientes, fornecedores), assegurando o alinhamento com requisitos legais e comerciais;

Identificar potenciais problemas de conformidade e apoiar na sua resolução para minimizar impactos na produção e nas vendas;

Colaborar em auditorias e inspeções regulatórias, assegurando a conformidade documental e técnica;

Contribuir para a melhoria contínua de procedimentos e sistemas na área de Regulação do Produto.

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Perfil requerido:

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Perfil Técnico:

Licenciatura ou Mestrado em Química, Bioquímica, Ambiente ou área científica relacionada;

Experiência prévia até 2-3 anos em funções similares ou em contexto regulatório (preferencial);

Conhecimentos básicos das principais regulamentações aplicáveis (REACH, CLP, BPR);

Fluência em Inglês (escrito e falado); conhecimentos de Espanhol serão uma mais-valia;

Domínio das ferramentas Microsoft Office; conhecimentos de SAP ou ferramentas regulatórias específicas (ex. IUCLID) são valorizados.

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Perfil Comportamental:

Responsabilidade, resiliência e capacidade de trabalhar de forma autónoma em ambiente dinâmico;

Atenção ao detalhe e proatividade na procura de soluções;

Capacidade para gerir eficazmente prioridades e volume de trabalho, assegurando a entrega de resultados de qualidade, dentro dos prazos definidos;

Aptidão para comunicar de forma clara e eficaz, criando sinergias;

Flexibilidade, adaptabilidade e abertura a novos desafios e formas de trabalho.

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Oferecemos:

‍Pacote Salarial atrativo;

Boas perspetivas de carreira e de desenvolvimento profissional numa empresa em crescimento;

Inclusão em equipa dinâmica e com projetos desafiantes e diversos;

Plano de integração e formação específico para a função;

Benefícios associados à certificação como ‘Empresa Familiarmente Responsável’ como, por exemplo, subsídio de alimentação com valor superior ao legal, flexibilidade de horários, protocolos com ginásios, medidas específicas para famílias, entre outros.

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Serão analisadas todas as candidaturas e chamados a entrevista todos os candidatos que preencham o perfil desejado.

Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença. Caso não seja considerado, o seu CV será mantido em base de dados.

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