TÉCNICO DE ARMAZÉM (M/F)
Enquadramento:
Estamos à procura de uma pessoa dinâmica para integrar a nossa equipa de Armazém. A sua missão será apoiar no funcionamento do armazém, garantindo a correta gestão das entradas e saídas de stock.
Principais Responsabilidades:
Realizar entradas e saídas de materiais no sistema informático;
Proceder à receção, conferência e verificação de materiais;
Picking e regularização de saídas de materiais;
Etiquetar e organizar equipamentos, materiais e peças;
Arquivar documentação referente ao funcionamento do armazém;
Realizar inventário dos materiais de armazém;
Gerir as saídas e entradas de ferramentas manuais e elétricas;
Criar e liberar ordens planeadas em SAP para requisições de compra;
Validar a conformidade de documentação de ferramentas e equipamentos externos;
Seguir os princípios da metodologia 5S de maneira a manter a organização e a eficiência no armazém.
Requisitos e Competências:
12.º Ano, preferencialmente nas áreas profissional, tecnológica ou equivalente;
Experiência profissional na função (preferencial);
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
Conhecimentos da Língua Inglesa (preferencial);
Forte sentido de responsabilidade e capacidade intelectual para uma função que exige atenção ao detalhe e proatividade;
Habilitação para operar equipamentos de movimentação de cargas;
Compromisso com a sua segurança e a dos que o rodeiam.
O que oferecemos:
Horário de Trabalho: 8h-17h;
Pacote Salarial atrativo;
Plano de integração e formação específico para a função;
Benefícios associados à certificação como ‘Empresa Familiarmente Responsável’ como, por exemplo, subsídio de alimentação com valor superior ao legal, seguro de saúde, flexibilidade de horários, protocolos com ginásios, disponibilização de fruta e café, medidas específicas para famílias, entre outros.
Serão analisadas todas as candidaturas e chamados a entrevista todos os candidatos que preencham o perfil desejado.
Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença. Caso não seja considerado, o seu CV será mantido em base de dados.
