TÉCNICO DE ARMAZÉM (M/F)
Enquadramento:
Estamos à procura de uma pessoa dinâmica para integrar a nossa equipa de Armazém. A sua missão será apoiar no funcionamento do armazém, garantido a correta gestão das entradas e saídas de stock.
Principais Responsabilidades:
Realizar entradas e saídas de materiais no sistema informático;
Proceder à receção, conferência e verificação de materiais;
Picking e regularização de saídas de materiais;
Etiquetar e organizar equipamentos, materiais e peças;
Arquivar documentação referente ao funcionamento do armazém;
Realizar inventário dos materiais de armazém;
Gerir as saídas e entradas de ferramentas manuais e elétricas;
Criar e liberar ordens planeadas em SAP para requisições de compra;
Validar a conformidade de documentação de ferramentas e equipamentos externos;
Seguir os princípios da metodologia 5S de maneira a manter a organização e a eficiência no armazém.
Requisitos e Competências:
12.º Ano, preferencialmente nas áreas profissional, tecnológica ou equivalente;
Experiência profissional na função (preferencial);
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
Conhecimentos da Língua Inglesa (preferencial);
Forte sentido de responsabilidade e capacidade intelectual para uma função que exige atenção ao detalhe e proatividade;
Habilitação para operar equipamentos de movimentação de cargas;
Compromisso com a sua segurança e a dos que o rodeiam.
O que oferecemos:
Horário de Trabalho: 8h-17h;
Pacote Salarial atrativo;
Boas perspetivas de carreira e de desenvolvimento profissional numa empresa em crescimento;
Plano de integração e formação específico para a função;
Benefícios associados à certificação como ‘Empresa Familiarmente Responsável’ como, por exemplo, subsídio de alimentação com valor superior ao legal, flexibilidade de horários, protocolos com ginásios, medidas específicas para famílias, entre outros.
Serão analisadas todas as candidaturas e chamados a entrevista todos os candidatos que preencham o perfil desejado.
Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença. Caso não seja considerado, o seu CV será mantido em base de dados.
