Carreiras

Missão

Assegurar a execução das atividades de manutenção elétrica corretiva e preventiva nos equipamentos e instalações industriais, garantindo a sua fiabilidade, segurança e disponibilidade, de acordo com os padrões de qualidade, segurança e ambiente definidos pela Bondalti.

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Principais Responsabilidades

Executar atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva em equipamentos elétricos de baixa, média e alta tensão;

Intervir em motores elétricos, quadros de potência e comando, sistemas de iluminação, proteções elétricas, sensores e atuadores;

Realizar verificações de continuidade, isolamento, tensão e corrente com recurso a instrumentos adequados (ex: multímetro, megómetro, alicate amperimétrico).

Colaborar sempre que necessário na preparação e planeamento das atividades de manutenção;

Identificar e diagnosticar avarias propondo soluções técnicas adequadas;

Interpretar desenhos, esquemas elétricos, modelos e especificações técnicas;

Realizar ensaios aos equipamentos após intervenção de acordo com os procedimentos definidos;

Efetuar o lançamento diário de ocupação no sistema informático, por ordem de trabalho;

Identificar e requisitar os materiais e ferramentas necessárias face às reparações a efetuar e identificar peças de reserva;

Cumprir as recomendações especificadas nas Autorizações de Trabalho e nas normas de Segurança, Higiene e Ambiente.

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Perfil requerido

Habilitações académicas ao nível do 12º ano;

Formação técnica especializada nas áreas de manutenção industrial e/ou instalações elétricas;

Experiência profissional em manutenção elétrica industrial (indústria química ou petroquímica será valorizada);

Conhecimentos sólidos em motores, comandos elétricos, proteções, variadores de frequência, arrancadores e sistemas de potência e controlo;

Dinâmico, responsável e com facilidade de relacionamento interpessoal;

Conhecimentos de Inglês serão valorizados;

Conhecimentos de Informática.

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O que oferecemos

Horário de Trabalho: 8h-17h;

Pacote Salarial atrativo;

Boas perspetivas de carreira e de desenvolvimento profissional numa empresa em crescimento;

Plano de integração e formação específico para a função;

Benefícios associados à certificação como ‘Empresa Familiarmente Responsável’ como, por exemplo, subsídio de alimentação com valor superior ao legal, protocolos com ginásios, medidas específicas para famílias, entre outros.

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Serão analisadas todas as candidaturas e chamados a entrevista todos os candidatos que preencham o perfil desejado.

Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença. Caso não seja considerado, o seu CV será mantido em base de dados.