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TÉCNICO(A) DE TESOURARIA (12 meses)

Bondalti Capital
Oeiras

Missão

Contribuir, de forma rigorosa e proativa, na execução técnica das atividades de Tesouraria, contribuindo para a solidez financeira da Bondalti através do controlo eficaz de pagamentos e recebimentos, do controlo de crédito e da cobrança de dívidas, bem como de um relacionamento profissional e construtivo com clientes e fornecedores.

Principais responsabilidades:

Executar o controlo de recebimentos, incluindo a respetiva contabilização;

Executar e acompanhar o controlo de crédito, incluindo a cobrança de dívidas e o contacto com clientes para regularização de valores em dívida, de acordo com os procedimentos definidos;

Assegurar o registo e controlo dos movimentos de tesouraria em ERP;

Controlar e analisar saldos de clientes;

Prestar atendimento técnico a clientes, incluindo gestão de situações mais exigentes;

Apoio na execução de previsão de tesouraria.

Perfil requerido:

Experiência profissional mínima de 3 a 5 anos em Tesouraria ou funções financeiras similares;

Experiência comprovada em controlo de crédito e cobranças;

Bons conhecimentos de ERP financeiro (preferencialmente SAP);

Bons conhecimentos de Excel (nível intermédio);

Inglês fluente (obrigatório);

Espanhol valorizado;

Elevado sentido de responsabilidade e rigor;

Autonomia técnica e capacidade de organização;

Capacidade de lidar com pressão e prazos críticos;

Boa comunicação e gestão emocional no contacto com clientes.

O que oferecemos:

Contrato por tempo indeterminado (previsto 8 a 12 meses);

Pacote salarial atrativo;

Seguro de Saúde extensível ao agregado familiar (cônjuge e filhos);

Dístico de Estacionamento;

Benefícios associados à certificação como ‘Empresa Familiarmente Responsável’ como, por exemplo, subsídio de alimentação com valor superior ao legal, protocolos com ginásios, medidas específicas para famílias, entre outros.

Serão analisadas todas as candidaturas e chamados a entrevista todos os candidatos que preencham o perfil desejado.

Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades, independentemente do género, idade, deficiência, orientação sexual, raça, religião ou crença. Caso não seja considerado, o seu CV será mantido em base de dados.

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